今年以來，永州市東安縣公安局城關(guān)派出所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極開展“警情+綜治”聯(lián)動共治，充分發(fā)揮“警”的優(yōu)勢，推動實現(xiàn)矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)，多元化解。

對接鎮(zhèn)政府，建立由鎮(zhèn)綜治中心主任、派出所所長牽頭的調(diào)度隊，按照“中心吹哨、部門報到”運行機制和“一體化”運行、“一站式”辦理工作模式，每周對全鎮(zhèn)警情信息、矛盾糾紛等事項進行分析研判調(diào)度，精準分事、分流問事、依法解事、跟蹤了事，確?！靶∈虏怀錾?、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”。

落實“一村一輔警”警務(wù)運行機制，選配村級專職網(wǎng)格人員。充分利用村級人力資源，創(chuàng)建一支由“駐村輔警+村干部+網(wǎng)格員”組成的非警情出警隊，推動矛盾糾紛聯(lián)動共治、源頭防范、前端化解，第一時間將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

組建矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解隊，根據(jù)轄區(qū)矛盾糾紛的性質(zhì)將矛盾糾紛分類，建立排查、介入、聯(lián)調(diào)、評曬、回訪五項機制，組成矛盾糾紛流動調(diào)解團，開展矛盾糾紛集中化解。同時，扎實抓好普法工作，進一步強化普法宣傳效果。