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郴州嘉禾:“三個(gè)轉(zhuǎn)變”看“小”積分如何撬動基層“大”治理

 文章來源:法治日報(bào) 作者: 時(shí)間:2023-05-12 17:21:03 

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為加強(qiáng)對村(居)民代表的管理,提高代表工作的主動性,深化村(居)民代表聯(lián)系服務(wù)群眾效能,郴州市嘉禾縣坦坪鎮(zhèn)以“支部引領(lǐng)+代表共治”為導(dǎo)向,探索實(shí)行村(居)民代表積分管理制,把基層治理從“任務(wù)命令”轉(zhuǎn)為“激勵(lì)引導(dǎo)”,量化積分,強(qiáng)化考核,突出工作實(shí)績和服務(wù)效能,用積分“兌”出了基層治理的新面貌,是推進(jìn)基層自治的一個(gè)新嘗試。

“袖手看”到“動手干”

過去,圍繞人民群眾的急難愁盼和日?,嵤?,森林防火、衛(wèi)生清潔、矛盾糾紛調(diào)處、治安巡邏等工作主要是集中在村(社區(qū))兩委干部身上,任務(wù)繁重,十分辛苦。去年底,全面推行村(居)民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作后,坦坪鎮(zhèn)按最多聯(lián)系15戶的原則,推選產(chǎn)生1339名村(居)民代表,聯(lián)系全鎮(zhèn)近6萬人,村(居)民代表全覆蓋掛牌亮戶,深入聯(lián)系戶走訪慰問,收集社情民意,調(diào)處鄰里矛盾,促進(jìn)鄰里和睦,幫助解決實(shí)際困難問題,大家從過去“這是政府的事”到現(xiàn)在意識到“這是我們自己的事”,從原來的“袖手看”到“動手干”,極大程度地減輕了鎮(zhèn)村干部的工作壓力,有效推動了基層自治。

“要我做”到“我要做”

5月10日,該鎮(zhèn)第一批2家村(居)民代表積分超市在托山村和峰塘村同步開通運(yùn)營,超市內(nèi)儲備了一批如毛巾、牙刷、蚊香、紙巾、洗發(fā)液、電池等生活必需品,當(dāng)天還開展了積分集中兌換活動,“一季度,我通過走訪慰問聯(lián)系戶,調(diào)處鄰里矛盾,主動參與村里的衛(wèi)生清潔、森林防火等工作,獲得了18個(gè)積分,今天兌換了掃帚和洗衣粉,感到動力十足,一定繼續(xù)努力為大家服務(wù),爭取拿到更高的積分!”村民代表李大姐表示?;顒赢?dāng)天,共有40余名村民代表前來超市憑積分兌換物品,共兌換價(jià)值2000余元的生活必需品,積分則通過走訪聯(lián)戶,參與義務(wù)勞動、糾紛調(diào)處、志愿服務(wù)等活動獲取。

“通過開通積分超市,激發(fā)村(居)民代表的工作積極性和主動性,促使代表們從‘要我做’到‘我要做’的有效轉(zhuǎn)變,不斷深化代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作效能,助推基層自治?!痹撴?zhèn)黨委書記雷衍雄表示。下步,該鎮(zhèn)將根據(jù)首批2家積分超市試點(diǎn)運(yùn)營情況,分批次在全鎮(zhèn)推廣代表積分管理和積分超市。

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“干不動”到“還要干”

為解決村(居)民代表聯(lián)系服務(wù)群眾后勁不足的問題,坦坪鎮(zhèn)推行積分管理,每月及時(shí)將積分情況進(jìn)行公示,并召開民情碰頭會、代表座談會通報(bào)積分和工作開展情況,將代表履職情況納入“紅黑榜”,形成“比學(xué)趕超”“爭先恐后”的良性競爭氛圍,除建立積分超市激發(fā)代表通過開展走訪聯(lián)戶、參與中心工作、志愿服務(wù)等獲取積分的動力外,還將根據(jù)工作實(shí)績評選“優(yōu)秀村(居)民代表”,每季度評選一次,對工作表現(xiàn)突出、群眾口碑好的代表進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),讓“干不動”變成“還要干”!煥發(fā)村(居)民代表的主人翁意識,影響帶動廣大人民群眾自覺參與基層治理,共同推動社會風(fēng)氣向善向好。截至目前,全鎮(zhèn)1339名村(居)民代表共收集社情民意400余條,調(diào)處矛盾糾紛40余起,為民服務(wù)辦實(shí)事300余件,大家的生活更便利了,心情也更舒暢了,群眾的幸福感、獲得感、安全感不斷提升。

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