“執(zhí)行法官唐某，有一兒，妻子無工作，據(jù)領導同事反映下班后有愛打牌的習慣，生活壓力較大。工作中常與當事人直接接觸，據(jù)反映其生活中與當事人也接觸頻繁，廉政風險較大。2020年4月因收受當事人紅包禮金被立案調查，目前案件正在辦理中。需密切關注，時常提醒。”

　　“法警殷某，在法院工作十余年，擔任法警隊隊長。領導同事評價其工作能力、領導能力較強，多次獲省市表彰。2019年在協(xié)助辦理當事人執(zhí)行案件時，拒絕當事人吃請及紅包禮金，并幫當事人追討回執(zhí)行款。生活習慣健康，可作為中層干部培養(yǎng)。”

　　6月28日，記者在東安縣法院看到一冊冊特殊的“廉潔檔案”，其中既有干警的個人信息登記表、個人廉潔情況記錄，也有廉政談話記錄、崗位風險點排查等內容。這些廉潔檔案是東安縣紀委監(jiān)委派駐法院紀檢組為法院干警們精心勾勒的“廉潔畫像”。

　　為全面精準掌握法院干警自身廉潔司法情況，有效加強對法院干警廉潔辦案的監(jiān)督，紀檢組積極探索廉政干警識別辦法，通過民意、數(shù)據(jù)、調查、談話等途徑對干警的廉潔情況進行精細化分析考察，全方位了解其性格特質、廉潔自律、為人處世等方面情況，為干警建立廉潔檔案，畫準廉潔畫像。在法院黨組、紀檢組對干警日常工作表現(xiàn)進行綜合評價的基礎上，要求干警上報本人及家庭成員基本情況。紀檢組通過信訪核查及廉政談話，了解干警參加黨風廉政建設活動及“八小時外”廉政表現(xiàn)情況。

　　通過日常分析研判、數(shù)據(jù)即時更新，干警“廉潔畫像”成為了一幅幅“立體動態(tài)圖”，切實發(fā)揮監(jiān)督實效，有效預防廉政風險的發(fā)生。